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关于实施百名专家服务基层专项行动的通知

2014年03月13日 16:36  

中共鹤壁市委组织部

鹤壁市人力资源和社会保障局

关于实施百名专家服务基层专项行动的通知

 

鹤人社〔201421

 

各县区党委组织部、人力资源和社会保障局,市直有关单位,各产业集聚区:

为深入践行党的群众路线,大力实施“人才强市”战略,激发专家与基层对接、与实践对接、与群众对接活力,帮助基层和群众办实事、解难题、促发展,经研究决定,在全市实施百名专家服务基层专项行动,现将有关事项通知如下:

一、目标任务

组织百名专家深入到县级以下单位、广大农村、城镇社区、中小企业等基层一线开展多种形式的服务活动。服务重点:工业企业、养殖业、农产品加工、医疗卫生、科技教育。服务形式:科技推广、人才服务、技术咨询攻关和医疗义诊。服务目标:帮助基层解决生产生活实际难题,为打造两个构建升级版、建设生态活力幸福之城提供人才智力保障。

二、专家遴选范围和条件

(一)专家遴选范围:参加专项行动的人选主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及国有企事业单位中遴选,重点是有突出贡献中青年专家、百千万人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴专家、回国(来鹤)定居专家、省管专家、市管专业技术拔尖人才、高层次留学回国人才、河南省博士后创新团队、优秀博士后研究人员、省、市级学术技术带头人等国家、省、市级重点联系专家,以及其他基层经济社会发展需要的高层次人才和急需紧缺人才。

(二)遴选条件:专家一般应具有副高级以上专业技术职称,有较高的学术造诣和扎实的业务能力,具有服务基层的良好意愿,身体健康,能够适应基层工作、生活环境。专家服务基层应经单位批准,一般不影响本职工作。

三、服务内容和形式

围绕基层急需人才和急需解决的技术难题,开展项目征集、评估、对接,督促项目落实。

(一)技术服务。针对企业急需解决的技术难题,选派一批专家开展技术咨询、技术培训等服务,解决生产中具体问题。针对制约中小企业发展的关键技术,组建攻关团队开展技术攻关和研发。

(二)人才服务。选派专家通过示范教学、举办培训班等方式为企业培训一批专业技术人才。以高层次人才的培养和选拔为切入点,积极为产业集聚区创建博士后科研工作站、研发基地等人才平台,充分发挥其凝聚人才、成就人才的作用。

 ()开展医疗义诊。选派医疗专家深入到卫生医疗条件较差的基层,开展人才培训、医疗义诊、送医送药、预防宣传等服务活动。

四、实施步骤

(一)项目征集(2014310日—331日)。

各县(区)、市直有关单位、各产业集聚区根据工作实际,重点在工业企业、畜产品养殖业、农产品加工、医疗卫生、科技教育等方面提出技术需求项目,填写《百名专家服务基层项目征集表》,于331日前汇总报送市人力资源和社会保障局。

(二)项目评估(41日—415日)。

市委组织部、市人力资源和社会保障局对基层单位、企业申报的需求项目进行梳理汇总,对项目的可行性进行论证,将确定的服务项目公布到市人力资源和社会保障局网站上。

(三)专家报名(416日—430日)。

各县(区)、市直有关单位、各产业集聚区组织相关专家到网上查看公布的服务项目,有服务意向的专家,填写专家报名表,经单位审核同意后报送市人力资源和社会保障局。

(四)专家遴选(51日—510日)。

市委组织部、市人力资源和社会保障局根据基层单位、企业申报的需求项目、专家报名情况,有针对性选定服务专家。

(五)对接实施(511日—630日)。

召开项目对接会,由项目申报单位与服务专家进行项目对接,商定具体服务内容和形式。市委组织部、市人力资源和社会保障局将选派专人跟踪服务。

(六)考核奖励(731日前)。

各项目单位对专家服务情况写出评价材料,并填写《百名专家服务基层项目合作认定表》,报送市人力资源和社会保障局。

市委组织部、市人力资源和社会保障局对百名专家服务基层活动进行考核验收。经筛选参加活动的专家每人给予10个专业科目继续教育学时,被评为优秀服务基层专家的给予20个专业科目继续教育学时,并给予一定的奖励。建立长效激励机制,对在专家服务基层活动中表现突出的,在有突出贡献中青年专家、百千万人才工程国家级人选、国务院特殊津贴专家、省管专家、市管专业技术拔尖人才、省级学术技术带头人、市级学术技术带头人等各类重点人才选拔推荐工作中,同等条件下优先推荐。

五、保障措施

(一)认真组织实施。各县(区)、市直有关单位要按照要求,做好项目申报、服务对接等相关配合工作,要健全组织,明确责任,统筹协调,确保活动顺利推进。

(二)严格专家选派。着眼基层单位、企业项目需求,严格选派标准,认真把好选派关,切实把业务能力强、拥有基层需求技术、具有奉献精神、对基层有感情的专业技术人员和行家里手选派下去。

(三)强化督导考核。坚持“着眼需求、注重实效”的原则,将专家在基层单位、企业项目服务的业绩纳入专家服务考核体系,作为年度考核、评优评先和晋职晋级、继续教育的重要依据。

 

联 系 人: 李  静  高旭翔

联系电话:0392-3367678

电子邮箱:hbsrsjzjk@126.com

联系地址:鹤壁市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(黎阳路中段市人力资源和社会保障局南二楼2202房间)

 

附件: 1.鹤壁市百名专家服务基层项目征集表

      2.鹤壁市百名专家服务基层活动专家报名表

 3.鹤壁市百名专家服务基层项目合作认定表

 

 

 

 

中共鹤壁市委组织部       鹤壁市人力资源和社会保障局

                           201436

 

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